Filijala NSZ je u Prijepolju u petak 24. januara organizovala konferenciju za medije, u okviru koje su predstavljeni svi rezultati postignuti u 2019. godini.
Kako saznajemo, stopa zapošljenja je veća, a u periodu 2020. godine akcenat će biti stavljen i na zapošljavanju u deficitnim kadrovima, dok je najmanje nezaposlenih lica u opštini Nova Varoš, iza nje se nalazi opština Prijepolje, a odmah iza dolaze i Priboj i Sjenica.
Na konferenciji koja je započela u 11h, prisutnim gostima i predstavnicima lokalnih samouprava, kao i medijskih kuća, u svom govoru obratila se direktorica filijale NSZ u Prijepolju, Ana Pejović i istakla postignuti uspeh u program aktivne politike zapošljavanja u 2019. godini, gde je zapošljeno oko 770 lica, za šta je izdvojeno oko 148 miliona dinara.
“Zadovoljna sam brojem lica koji su zaposlena kroz mere aktivne politike, međutim naravno da bih bila zadovoljna kada bi imali i više poslodavaca i kada bi bilo neko veće zapošljavanje u našem kraju, ali zaista i poslodavci se trude i mi se trudimo da kroz naše finansijske mere bude uključeno još više lica, da ta lica i nakon isteka naših programa i mera, ostanu u random odnosu”, rekla je Ana Pejović.
Direktorica filijale je za Zlatarpress istakla i dobru desetogodišnju saradnju između opštine Nova Varoš i filijale NSZ, gde je za 2019. godinu bilo ukupno 12.000.000 udruženih novčanih sredstava u kasi, opredeljenih za zapošljavanje građana. Opština Priboj nije zaključila sporazum u periodu prethodne godine, dok se sa opštinama Prijepolje i Sjenica redovno zaključuju sporazumi o realizaciji programa i mera aktivne politike zapošljavanja, u okviru kojih su te opštine izdvojile značajna sredstva.
Da podsetimo, opština Nova Varoš je u okviru tehničke podrške u zapošljavanju u periodu prethodne godine izdvojila 2.500.000 dinara za zapošljavanje svojih građana i u pogledu ulaganja i broja zaposlenih, jedna je od prvih u regionu.
“Nova Varoš ipak beleži najmanji broj naših sugrađana na NSZ. Istina je da imamo i najmanji broj stanovnika, ali procentualno imamo i najmanji broj nezapolsenih. Ove godine iz budžeta opštine izdvojili smo 8.500.000 dinara da pomognemo našim sugrađanimakroz nekoliko vidova zapošljavanja. 7.000.000 dinara smo izdvojili za javne radove koji će početi negde oko 1. aprila ove godine, a 500.000 dinara izdvojili smo za samozapošljavanje”, ističe prvi čovek opštine Nova Varoš, Radosav Vasiljević.
Zapošljavanje različitih kategorija lica, iziskuje i različite mere, pa NSZ raspisuje mnoge vidove konkursa i subvencija u ovoj godini, u okviru kojih je akcenat i na zapošljavanju lica sa visokom stručnom spremom.
“Meni je izuzetno drago što smo ove godine prvi put realizovali program pripravnika, posebno za one sa visokim obrazovanjem koji imaju prosek preko 8.5, koji sun a kraju i zaposleni kod poslodavaca, koji primaju naknadu za svoj rad, koji imaju sva prava iz radnog odnosa”, istakla je Ana Pejović.
Jedan od glavnih nacionalnih ciljeva Republike Srbije jeste i zapošljavanje u deficitnih kadrovima, kao što su to variocima, koji često zbog velike potražnje, odlaze da rade u zemljama u inostranstvu.
Kako je navela direktorica, stopa nezaposlenih lica sa visokom stručnom spremom je gotovo ista kao i prethodnih godina i iznosi 6, 8 %, a NSZ pomaže tim licima, tako što ih upućuje na program stručne prakse gde stiču neophodno iskustvo.
U periodu prethodne i ove godine, NSZ će u okviru konkursa, subvencija, pomoći pravnim i fizičkim licima, osobama sa invaliditetom kroz mnoge materijalne načine pomoći u rešenju problema stupanja u radni odnos.
Zlatarpress.rs
