Kompanija "Trendtex" postoji već nekoliko godina, a o broju radnika i proizvodnji, razgovarali smo sa direktorom firme, Benjaminom Hadžalićem.
"Trendtex je firma koja zapošljava nekih 450 radnika u Srbiji, ona je grupacija koja u svojoj celini i u svom sistemu zapošljava oko 2000 ljudi u Bosni, Nemačkoj, Srbiji i Albaniji. U Srbiji trenutno ima oko 450 zaposlenih radnika u pogonima u Prijepolju i u pogonu u Beloj Palanci. Kompanija "Trendtex" pored proizvodnje radne odeće u svom portfoliju ima i druge kvalifikacije i proizvode, u tekstilnoj industriji predstavlja jednu od najjačih kompanija na Balkanu. U Prijepolju, pored šivaone u kojoj se šije radna odeća koja je vezana za inostrano tržište i izvoz, trenutno radi još i predionica i tkačnica u kojoj se radi sirova tkanina za italijanskog kupca. U tom delu mi proizvodimo oko 2, 5 miliona metara, u ovom trenutku sirove tkanine sa investicijskim ciklusom koji se trenutno realizira, a to bi trebalo da rezultuje povećanjem od 6,5 miliona. Ova cifra je zapravo garantovano tržište i to nas smešta na lestvicu najvećeg strateškog partnera u Evropi.
Kada je reč o primanju radnika za rad u ovoj firmi sa teritorije Opština Nova Varoš i Priboj, Benjamin je izjavio:
"Ono što je naša intencija jeste da probamo da iskoristimo sve kapacitete čitavog regiona i u ovom trenutku smo u prilici da iskoristimo i ponudimo zaposlenje za ljude koji nisu iz Prijepolja. Ideja postoji da zaposlimo ljude koji su iz naših krajeva, susednih gradova, gde ćemo naći mogućnost da oni nađu svoje zaposlenje u Prijepolju, jer kroz ovu investiciju koju imamo mi imamo potrebu da zaposlimo još 80 radnika do kraja ove godine. Kada je reč o nacionalnoj službi za zapošljavanje, sa njima imamo izvrsnu saradnju. Ono što je negativno jeste migracija mladih ljudi, a mi pokušavamo da pronađemo rešenje u zajedničkom delovanju sa nacionalnom službom i možemo reći da nam ona izlazi maksimalo u susret. Pored njih, u saradnji sa drugim institucijama i međunarodnim organizacijama, radimo na programu edukacije kojima omogućujemo ljudima koji nisu iz ove branše dodatni vid kvalifikacije kojima bi u relativno kratkom vremenskom roku bili educirani i spremni da odgovore na zahteve i zadatke koje bi dobili kod nas kroz zaposlenje.
Imajući u vidu da kompanija Trendex i razvojni biznis centar "Kragujevac" organizuju besplatnu obuku, nešto više o tome nam je rekao PR menadžer kompanije Trendex, Suanita Čelebić:
"Zajedno sa razvojnim biznis centrom iz Kragujevca, mi organizujemo besplatnu obuku za sve zainteresovane šivače i prelce, gde imamo jako veliku potrebu za mladim kadrovima, gde smo u saradnji sa njima napravili plan obuke, gde bi se za mlade od 18 do 35 godina podrazumevao program u okviru kojeg bi dobijali 200 švajcarskih franaka, koji bi se uplaćivali na račune polaznika u dva naredna meseca. Ovakav vid podsticaja se praktikuje zbog mladih i teže zapošljivih kategorija. Nakon završene obuke, potencijalnim radnicima bi ponudili zaključenje Ugovora o radu, ukoliko oni steknu sve kompetencije, znanje i vrline i ukoliko budu zainteresovani da ostanu kod nas u proizvodnim pogonima. Što se tiče obuke, postoji prijemni obrazac, gde kandidati navode samo ime i prezime, matični broj, da li su zaposleni i od kog perioda su nezaposleni i ukoliko su zainteresovani, potrebno je da nam dostave što pre svoje podatke, kako bi krenuli u program obuke."
Na pitanje koje se odnosi na trajanje raspisanog konkursa i da li se na konkurs mogu prijaviti i novovarošani, Suanita nam je odgovorila:
"Konkurs je otvoren do petka, eventualno ponedeljak naredne nedelje, kako bi mi imali pregled kandidata koji žele da krenu sa obukom, koju će sprovoditi obučeni mentori. Obezbeđena je sva oprema i materijal, kako bi krenuli u realizaciju obuke koja bi bila završena 30. novembra 2019. godine. Nakon toga, mentori će pratiti rad i u skladu sa Zakonom o radu, ponudićemo zaključenje Ugovora o radu.
Sistem dualnog obrazovanja je predviđen u radu kompanije Trendtex i PR menadžer Suanita je tom prilikom dodala:
"Kompanija "Trendtex" ima treću godinu učenika po dualnom sistemu obrazovanja, što je u skladu sa Zakonom kojim je ove godine predviđeno dualno obrazovanje. Zbog potrebe da imamo stručne kadrove sa odgovarajućim kompetencijama, znanjima i veštinama, ušli smo u program dualnog obrazovanja sa obrazovnim profilom modni krojač i ove godine nam izlazi prva generacija trećeg razreda, gde već postoji interesovanje određenih učenika. U proces dualnog obrazovana, imamo uključene sve relevantne ustanove, počev od lokalne samouprave, privredne komore Srbije gde smo aktivni članovi. Sav novac koji bi uštedeli od poreza i doprinosa, usmerili bi na sistem dualnog obrazovanja, jer je jako značajno da imamo školovane kadrove.
Izvor i foto: Zlatarpress
